Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva raspisala natječaj za 41 radno mjesto

Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva raspisala je natječaj za 41 radno mjesto u svojoj centrali u Zagrebu i budućim regionalnim podružnicama u Osijeku, Rijeci i Splitu.

Zaklada traži djelatnike s iskustvom ili radnim stažem od jedne do pet godina, ali i pripravnike, različite stručne spreme od srednjoškolskog obrazovanja do visoke naorazbe. Riječ je uglavnom o radnim mjestima za koje je potrebno znanje o europskim fondovima i civilnom društvu, ali i o tajničkim i računovodstvenim poslovima.

Za središnji ured u Zagrebu otvoren je natječaj za 26 radnih mjesta te po pet mjesta u Osijeku, Rijeci i Splitu.

Zapošljavanje je na određeno, na rok od godinu dana uz probni rad od tri mjeseca.

Natječaj je otvoren do 25. siječnja.

Od Nacionalne zaklade zatražili smo objašnjenje natječaja, ali ni tri dana nakon poslanog upita nisu nam odgovorili.

Stoga nam nije preostalo ništa drugo nego da sami, na temelju objavljenih dokumenata Zaklade, pokušamo pronaći odgovore na pitanja o zapošljavanju više desetaka osoba, troškovima i izvorima financiranja plaća budućih zaposlenika.

Prema Financijskom planu Zaklade za 2018. godinu planirano je ukupno 58 zaposlenih u Zakladi (kako u centrali u Zagrebu, tako i u budućim područnim uredima u Osijeku, Rjeci i Splitu). Sada ih je, prema dostupnm podacima, upola manje, odnosno njih 27.

To znači da će se na temelju aktualnog natječaja za 41 radno mjesto popunjavati ne samo novi uredi u Osijeku, Rijeci i Splitu, nego da će se vjerojatno provesti i svojevrsni (re)izbor za dio trenutno popunjenih radnih mjesta u Zagrebu.

U Financijskom izvještaju za ovu godinu stoji da se – više nego dvostruko – povećanje broja zaposlenih planira zbog "povećanog obima posla Nacionalne zaklade kao Provedbenog tijela u okviru Operativnog programa 'Učinkoviti ljudski potencijal' (ESF)".

Planirani rashodi za radnike su gotovo 9,8 miilijuna kuna (lani 5,2 milijuna), a refundirat će se iz tehničke pomoći ESF-a.

Inače, buduće otvaranje podružnica Nacionalne zaklade već je izazvalo reakcije dijela civilnog društva. I dok u Nacionalnoj zakladi govore o decentralizaciji svoga rada, dio udruga smatra da je riječ o upravo suprotnom – o ponovnoj centralizaciji Zaklade, što će rezultirati faktičkim gašenjem lokalnih zaklada.

"Prošli smo jako puno političkih promjena i jasno mi je da politika utječe na rad institucija, ali bismo o radu Zaklade trebali otvoriti barem dijalog, ako već ne možemo ništa promijeniti", rekla je Slađana Novota iz udruge SMART na nedavnoj sjednici Savjeta za razvoj civilnog društva.

Zbog nove koncepcije rada Zaklade, kao i programskih promjena u prioritetima, dogovoreno je da jedna od budućih sjednica Savjeta bude posvećena upravo radu Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva.

Dogovoreno je da Vladin ured za udruge u međuvremenu zatraži da članovi Savjeta koji dolaze iz Nacionalne zaklade – ravnateljica Cvjetana Plavša-Matić i njezin zamjenik Luka Bogdan – pripreme očitovanje o promjeni prioriteta Zaklade i ukidanju programa decentralizacije.

Tekst je financiran sredstvima Fonda za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija Agencije za elektroničke medije za 2018. godinu

nacionalna-zaklada-za-razvoj-civilnog-drustva-raspisala-natjecaj-za-41-radno-mjesto-6362-8184.jpg

"Prošli smo jako puno političkih promjena i jasno mi je da politika utječe na rad institucija, ali bismo o radu Zaklade trebali otvoriti barem dijalog, ako već ne možemo ništa promijeniti“, rekla je Slađana Novota iz udruge SMART na nedavnoj sjednici Savjeta za razvoj civilnog društva
"Prošli smo jako puno političkih promjena i jasno mi je da politika utječe na rad institucija, ali bismo o radu Zaklade trebali otvoriti barem dijalog, ako već ne možemo ništa promijeniti“, rekla je Slađana Novota iz udruge SMART na nedavnoj sjednici Savjeta za razvoj civilnog društva
Foto: 
HINA/Lana SLIVAR DOMINIĆ